Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform Joyce Recruiting (nachfolgend „Joyce" oder „Plattform"), betrieben von der Joyce Recruiting GmbH, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt (nachfolgend „Betreiber" oder „wir").
Joyce ist eine Online-Recruiting-Plattform, die Kandidat:innen und Unternehmen zusammenbringt. Die Plattform bietet Kandidat:innen die Möglichkeit, sich mit einem umfassenden Profil zu präsentieren, und Unternehmen die Möglichkeit, gezielt nach passenden Talenten zu suchen.
Diese AGB regeln die Rechtsbeziehungen zwischen dem Betreiber und den Nutzer:innen der Plattform. Mit der Registrierung bzw. Nutzung der Plattform erklären Sie sich mit diesen AGB einverstanden.
Die Nutzung der Plattform erfordert eine Registrierung. Bei der Registrierung sind vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Sie sind verpflichtet, Ihre Daten aktuell zu halten.
Es gibt zwei Arten von Nutzer:innen:
Mit der Registrierung geben Sie ein verbindliches Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrages ab. Der Vertrag kommt zustande, wenn wir Ihre Registrierung durch eine Bestätigungs-E-Mail annehmen oder Ihnen Zugang zur Plattform gewähren.
Joyce führt eine Verifizierung von Nutzer:innen durch, um die Qualität und Authentizität der Plattform zu gewährleisten. Eine Freischaltung erfolgt erst nach erfolgreicher Prüfung durch unsere Administrator:innen. Ein Rechtsanspruch auf Freischaltung besteht nicht.
Die Plattform steht Kandidat:innen grundsätzlich kostenfrei zur Verfügung.
Kandidat:innen können folgende Funktionen nutzen:
Ihr Profil wird nur für verifizierte Unternehmen sichtbar, wenn Sie dies freigeben. Sie haben jederzeit die Kontrolle über die Sichtbarkeit Ihrer Daten.
Unternehmen nutzen die Plattform kostenpflichtig. Folgende Tarife stehen zur Verfügung (Stand Februar 2026):
Joyce Preview
Admin + 1 Zugang: 29 € / Monat
Zusätzliche Zugänge: 30 € / Monat pro Zugang
Joyce Solo
1 Admin-Zugang: 99 € / Monat
Zusätzliche Zugänge: 30 € / Monat pro Zugang
Joyce Team
Admin+ 5 Teammitglieder: 179 € / Monat
Zusätzliche Zugänge: 30 € / Monat pro Zugang
Joyce Business
Admin + 10 Zugänge: 299 € / Monat
Joyce Professional
Admin + 10 Zugänge: 249 € / Monat
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Unternehmen können folgende Funktionen nutzen:
Neue Unternehmenskunden können die Plattform einen Monat lang unverbindlich testen. Eine Kündigung der Testphase ist jederzeit möglich.
Die Abrechnung erfolgt monatlich im Voraus. Die erste Abbuchung erfolgt mit Beginn des Abonnements, danach jeweils zum Monatsersten.
Bei Zahlungsverzug behalten wir uns vor, den Zugang zur Plattform bis zur vollständigen Begleichung der offenen Beträge zu sperren. Dies berührt nicht die Pflicht zur Zahlung der vereinbarten Gebühren.
Wir behalten uns das Recht vor, die Preise mit einer Ankündigungsfrist von vier Wochen anzupassen. Im Falle einer Preiserhöhung haben Sie ein Sonderkündigungsrecht.
Sie verpflichten sich, bei der Registrierung und im Profil nur wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen. Falsche oder irreführende Angaben berechtigen uns zur sofortigen Sperrung oder Löschung Ihres Accounts.
Sie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Bei Verdacht auf Missbrauch sind Sie verpflichtet, uns umgehend zu informieren.
Es ist untersagt, folgende Inhalte auf der Plattform zu veröffentlichen:
Die missbräuchliche Nutzung der Plattform, insbesondere die systematische Abwerbung von Kandidat:innen außerhalb der Plattform oder das Sammeln von Daten für Dritte, ist untersagt.
Sie räumen uns mit dem Upload von Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Dokumente etc.) ein nicht-exklusives, zeitlich unbegrenztes, übertragbares und unterlizenzierbares Recht ein, diese Inhalte im Rahmen des Plattformbetriebs zu nutzen, zu speichern, zu vervielfältigen und öffentlich zugänglich zu machen.
Sie bleiben Inhaber:in aller Rechte an Ihren hochgeladenen Inhalten. Sie können Ihre Inhalte jederzeit löschen oder Ihr Profil deaktivieren.
Alle Inhalte der Plattform (Design, Texte, Grafiken, Logo, Code etc.) sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung außerhalb der bestimmungsgemäßen Verwendung der Plattform ist nur mit unserer ausdrücklichen Zustimmung gestattet.
Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie nach den Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht), deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen. Die Haftung ist in diesem Fall auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
Für den Verlust von Daten haften wir nur, soweit dieser nicht durch regelmäßige und vollständige Sicherung aller Daten durch Sie vermieden worden wäre.
Joyce ist eine Plattform zur Vermittlung von Kontakten zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Wir übernehmen keine Garantie dafür, dass es zu einer erfolgreichen Vermittlung oder Einstellung kommt.
Für Inhalte, die von Nutzer:innen erstellt und hochgeladen werden, übernehmen wir keine Verantwortung. Die Nutzer:innen haften selbst für die von ihnen eingestellten Inhalte.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Einzelheiten zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Der Nutzungsvertrag für Kandidat:innen wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann jederzeit ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden.
Der Nutzungsvertrag für Unternehmen wird für die Dauer von einem Monat geschlossen und verlängert sich automatisch um jeweils einen weiteren Monat, sofern nicht mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende gekündigt wird.
Während der einmonatigen Testphase kann jederzeit ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden.
Die Kündigung bedarf der Textform (z.B. E-Mail an admin@joycerecruiting.com).
Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor bei:
Mit Beendigung des Vertrages wird Ihr Account deaktiviert. Ihre Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
Wir behalten uns vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Änderungen werden Ihnen mindestens vier Wochen vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Widersprechen Sie den Änderungen nicht innerhalb von vier Wochen nach Zugang der Mitteilung, gelten die geänderten AGB als angenommen. Auf die Widerspruchsmöglichkeit und die Rechtsfolgen werden wir Sie in der Änderungsmitteilung gesondert hinweisen.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz unseres Unternehmens.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Regelung als vereinbart, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Kontakt bei Fragen zu den AGB:
Joyce Recruiting GmbH
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
E-Mail: info@joycerecruiting.com
Telefon: +49 (0) 123 456789
Stand: Februar 2026